在2019年社保缴费基数在新疆、西藏、天津、浙江、贵州、上海等地相比较2018年的有所上涨，其中上海的涨幅最大，为15.1%。

　　值得注意的是，8211元并不是上海上年度的全口径城镇单位就业人员平均工资。此前上海发布通知对平均工资口径进行调整以减轻企业负担。通知称，2018年，上海市城镇单位就业人员平均工资为105176元/年(8765元/月)。为切实减轻企业负担，上海市社保缴费基数上下限将采用三年过渡到位的办法。2019年5月起，上海市以8211元/月作为计算社保缴费基数上下限标准的参考水平，三年过渡期后再和平均工资保持一致。

　　天津2019年社保缴费基数虽较去年有所上涨，但也特别规定，2019年社保缴费基数上限为平均工资的300%(17613元)，而下限仍维持2018年的标准(3364元)。

　　谈到这些省份社保基数上涨的原因，中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华认为，正常情况下，各省社会平均工资每年都在上涨，使得各省缴费基数也上涨，采用新的核算方法后，各省缴费基数或下降，或上涨幅度减小。今年上述几个省份虽然基数还是上涨，但是涨幅可能比不采用新方法时要小很多。

      有分析认识称，对于上海的社保缴费基数涨幅较大等原因。可能来自私营单位就业人员的社会平均工资都比较高和城镇非私营单位就业人员平均工资加权计算下，拉动了整体的社平工资的上涨。