打破“骨干”子公司治理僵局

去年因高管“被”离职的传闻，长春高新(000661)（000661，SZ）一度市值缩水百亿元。如今，长春高新决定打破这一僵局。

2月25日，长春高新公告称，公司正筹划发行股份、定向可转换债券及支付现金方式购买长春金赛药业股份有限公司（以下简称金赛药业）30%股权，同时拟向不超过十名特定投资者非公开发行股份及/或定向可转换债券募集配套资金。一旦将上述股权纳入囊中，长春高新将实现对金赛药业100%控股。

值得注意的是，长春高新称，本次交易对方金磊，本次交易前12个月内为长春高新董事，本次交易将构成关联交易。此前，金磊于2018年10月份辞去长春高新董事职务，随后“金磊将从金赛药业离职”的传闻，一度引起长春高新股价波动，公司也进行澄清。而为上市公司创造了重大价值却无法在二级市场变现，金赛药业核心团队的激励问题，是一直摆在长春高新面前的僵局。

2月25日，对于上述股份转让完成后金磊是否将继续在金赛药业任职，长春高新人士向《每日经济新闻(博客,微博)》记者称，现在所有方案都在探讨当中，还无法作答。

欲购骨干子公司剩余30%股权

作为东北地区最早上市的老牌国企之一，以生物医药为主，房地产开发为辅的长春高新，可谓是财大气粗。但就是这样一个财主，对金赛药业有着不一般的依赖。

1月14日，长春高新发布的2018年业绩快报显示，2018年，公司净利润为9.27亿元至10.6亿元，较去年同期增长40%~60%。对于增长原因，长春高新称，公司报告期内净利润同比上升，主要是因为控股骨干医药企业收入增长所致。

对此，长春高新人士向《每日经济新闻》记者表示，历来情况都是如此，是所有的医药企业都有所增长，骨干医药企业包括金赛药业、百克生物、华康药业。

从长春高新披露的财务数据来看，相比于其他两家，对长春高新而言，贡献过半营收和利润的金赛药业，可谓是骨干中的骨干。

长春高新2018年半年报显示，报告期内公司实现净利润7.96亿元，金赛药业当期贡献的净利润为5.57亿元，占比达到69.97%。

而在2017年全年，长春高新实现营业收入41.02亿元，净利润9.28亿元，分别同比增长41.58%、36.53%。同期，金赛药业为长春高新贡献了51%的营业收入和74%的净利润。这样一家子公司，对长春高新的重要性不言而喻。

金赛药业官网信息显示，金赛药业是中国基因工程药物质量管理示范中心，国家基因工程新药孵化基地，国家科学技术进步二等奖获得者，拥有亚洲最大重组人生长激素生产基地。