台州2月27日电(记者 范宇斌 实习生 应少萍)“人不分南北，地不分东西。”随着浙江省疫情防控步入“下半场”，该省各地纷纷按下招才引智“数字化”转型键，从线下实体招聘会转型成各式“云聘会”，确保人才工作“不断链”。

　　26日，杭州启动“杭向未来高层次人才云聘会”，推出28000余个岗位。为加快推进引才工作数字化转型，同一天，台州面向全球发布云端“招贤令”，启动“智汇台州·百万英才网络洽谈大会”活动，借云洽谈、云招聘之新法，聚千校之力，迎百万之英才。

　　据了解，该活动将贯穿2020年全年，分为“智汇台州·百校引才云招聘”“国际青年学者线上论坛”“高层次人才云聘会”“高层次人才项目网络专场路演”“云上智汇台州·2020‘500精英’人才系列创业大赛”“‘500精英计划’创业创新人才网络评审”和“台州人才在线课堂”等七大活动。

　　台州市委人才办相关负责人表示，“我们将在台州人才网设置相应的活动版块，一站发布、一键点击，邀请百万名英才在线‘云洽谈’，按下招才引智工作‘加速键’，确保疫情期间及今后一段时间人才工作‘不断链’，以高质量人才引进驱动经济社会高质量发展。”

　　据介绍，“智汇台州·百万英才网络洽谈大会”活动通过线上“点对点”投递简历、开通视频面试直播间、空中双选会、网络直播课堂，在线解读惠企政策、推介人才新政和重大活动等，推动各大人才创业项目落地搭建起常态化沟通交流平台。

　　台州市疫情防控指挥部成员、复工复岗协调组组长许世斌表示，该市对参加网络洽谈大会的高校毕业生、高层次人才，给予应聘补贴、就业补贴、一次性就业补助，给予中介机构引才奖励。

　　一次疫情十分关爱。面对突发的新冠肺炎疫情，这些针对性强、含金量高的政策暖贴，不仅涵盖产业经济和社会事业领域，也兼顾高层次人才和基础性人才，覆盖到人才引、育、留、用等各个环节。

　　此外，台州市还将为人才创业企业提供融资扶持、知识产权保护、创业培训等14个方面的一条龙服务措施，为各类人才提供安居补贴、子女就学、医疗保障等全方位生活保障，构建起全生命周期人才服务链。(完)