还有这些券商“一把手”也临近退休 

日前，记者从银河证券人士处得悉，银河证券董事长陈共炎由于年满六十，即将到龄退休。公司总裁陈亮已出任党委书记，该任命已在银河证券官网公示。

在申万职业分类下的47家上市券商中，除陈共炎外，还有2家券商董事常年届六十。有14家券商董事常年岁在58岁、59岁之间，未来一两年，上市券商或将迎来一波“一把手”的退休潮。

银河证券上一年净利润超百亿，职业排名第八

依据简历，陈共炎1962年出生，本年六十岁。历任证监会信息中心负责人、政策研讨室助理巡视员、安排监管部副主任、证券公司风险处置办公室主任，我国证券投资者维护基金有限责任公司党委书记、董事长，中证安排间报价系统股份有限公司董事长，我国银河金融控股有限责任公司党委书记、董事长，中心汇金投资有限责任公司副总经理，我国证券业协会党委书记、会长等职。2016年10月开端担任银河证券董事长。

简历上来看，陈共炎阅历了我国证券职业二十年来开展的潮起潮落。如其担任的证券公司风险处置办公室主任一职，其时正值南方证券、华夏证券等老牌券商通过上世纪90年代后野蛮成长连续爆雷之际。而在2005年，陈共炎任我国证券投资者维护基金有限责任公司董事长，可谓我国资本商场投资者维护的“探路者”。

2011年，陈共炎出任我国证券业协会会长。在2016年任职银河证券董事长之前，银河证券作为倚重生意业务的老牌券商，正面对业绩增长放缓、投行与研讨等商场排名连续下滑等困境。

陈共炎就任后，对银河证券安排架构、薪酬系统等进行了彻底变革。此外，在他的带领下，银河证券完成了对联昌证券收购，是银河证券国际化布局的重要一步。

有银河证券人士对记者回忆，陈共炎就任后，变革之初大刀阔斧，2017年、2018年，曾对绩效考核不达标、归纳点评不合格或遭到党纪政纪处分的多名总部部门总经理、分公司正副总经理、营业部负责人等予以解聘或降职降级。其曾在公司内部会议上坦言压力很大，并还说过“作业30多年从来没休过年假，但2018年底我休了一周假，也是在反思，快退休的人了这么折腾值不值得？但是不变革，公司商场地位下滑趋势肯定止不住，到时候既孤负了上级领导的信任，也耽误了公司上万名职工的开展。”不过从结果来看，最终陈共炎的变革得到了大部分干部职工的了解，公司中层干部年龄结构优化，提升通道更疏通。

2021年，银河证券完成净利润104.3亿元，创历史最佳，职业排名第八。

新出任党委书记的陈亮于2019年6月出任银河证券总裁。他的上一站是申万宏源，并阅历了申万宏源源改组、兼并的全过程。经历显现，其历任申万宏源集团和申万宏源证券党委委员，申万宏源集团董事、总经理，申万宏源西部证券党委书记、履行董事等职。

未来五年或有更多券商一把手到龄退休

本年以来，证券职业频频呈现一把手变化。依据Wind资讯计算数据，到现在已有财通、长江、中银、光大的董事长产生了改变。但值得一提的是，记者在计算后发现，由于现在上市券商董事长以“60后”居多，因此以年龄来看，更多的券商一把手会在未来五年内到龄退休。

Wind资讯计算数据显现，在以申万职业分类下的47家上市券商、参股券商的上市公司中，有29家公司的董事常年岁在55岁之上。

最为年长的是太平洋证券的郑亚南，出生于1955年。其次是第一创业证券的刘学民，出生于1958年。但这两家券商股权结构相对特殊，无实践控制人，因此一把手“超龄”执役并未出乎职业预料。

除陈共炎外，申万宏源的储晓明、国元的俞仕新也已年届六十。华夏的菅明军、中信建投的王常青、华创阳安的陶永泽、华林的树立已经年届59岁。此外，东兴、华泰、财达、东方、西南、国金、中金、广发、东北、财通等券商的董事常年满58岁。

现在上市券商、参股券商的上市公司中，最年青的董事长是国盛金控的杜力，1980年出生，现年42岁；其次是天风的余磊，1978年出生，现年44岁。

江山代有才人出，一代人做一代人的事儿。无论如何，可以肯定的是，作为与2亿投资者利益切身相关的证券公司，董事长、总经理等掌舵者的人事改变，将一直遭到重视。