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来信：裁员就得给职工知情权

文章来源：第一财经日报日期：2006年03月27日 01:35 http://www.china-cbn.com

　　《劳动合同法（草案）》第33条规定：“需要裁减人员50人以上的，用人单位应向本单位工会或者全体职工说明情况，并与工会协商一致。”如果这条规定通过，是否意味着裁减49人，企业无需任何理由，无需跟谁说一声。那么，这49人的合法权益是不是从法律上被剥夺了？
　　
　　好在这条规定已引起质疑，劳动与社会保障部法制司副司长芮立新也强调：“如果劳动者们对这条规定认为不合适、不合理，在实际操作当中可能会产生问题，我们非常希望、非常欢迎大家把这个问题提出来。下一步我们再配合全国人大再进行修改的时候，肯定会考虑的。”从立法的角度来考虑，规范企业裁员的规定意在发挥工会的监督作用，让裁员在工会或全体职工的监督之下，不宜用裁多少人员才需要说明情况，而应无条件地说明情况，从法律上要给职工一个知情权。（安徽王旭东）
　　

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