按理说,一个单位只有一个一把手,若干副手,但是在浙江余姚市民政局办公楼内,却挂了4个局长办公室的牌子,前来办事的群众不禁纳闷了,是民政局有4个局长,还是一个局长占了4间办公室?
前天上午,在余姚市民政局门口,记者见到了报料人顾先生,顾先生称,他到民政局反映一个问题,办事人员让找局领导,没有想到他跑了一大圈,发现民政局办公楼里挂了4块“局长办公室”的牌子,但是都没有人,他感到很奇怪。
在顾先生的带领下,记者来到民政局办公楼二楼,在二楼的东侧,与办公室的隔壁,挂了两块局长办公室的牌子。随后,记者来到3楼,在3楼的东侧,也挂了两块局长办公室的牌子。当天下午,记者见到了一名副局长,向他求证此事,他称民政局的领导班子是一个局长,两个副局长和一个调研员。至于为什么都挂局长办公室的牌子,这位副局长表示,她也不太清楚,牌子已挂了很长时间了。
对此,余姚市纠风办的工作人员认为,作为政府机关,应正确标注办公场所,对于民政局挂了这么局长牌子的情况,他们了解情况后再做处理。
编辑点评
一个民政局竟然有4个“局长办公室”,而来此办事的人在一连敲了4扇“局长办公室”的门后,却仍然找不到自己要找的局长,难免让人感到匪夷所思。
一个局长真的会有4间“局长办公室”?身为民政部门的局长果真如此排场?非也。从记者了解到的情况看,该局只有一位正局长,两位副局长,还有一位调研员。但该局在两层楼里,为什么要挂4块“局长办公室”的牌子呢?该局的一位副局长在接受本报记者的采访时,表示对此也“不清楚”。对“当事者”也说不清楚的事,作为“旁观者”的媒体自然也不好随意猜度。但有一点是清楚的,在该局挂了4块“局长办公室”的牌子后,来此办事的人若找要找到局长,就必须要跑遍楼上楼下,就必须要连续敲开4扇“局长办公室”的门。
当然,类似一个机关挂4块“局长办公室”牌子的事并不多见,我们相信这不过是个个案,也希望这不过是该局的一个小小的“疏忽”,因此我们也不能就此怀疑该局的办事效率不高,行政能力不佳,服务意识不强。但我们在编辑这篇稿件时,却自然联想到当前在个别官员群体中盛行的一种高危病症,我们姑且称其为“官僚性痴呆”。
据称,该病症的病因是由官场上的虚荣心引导发的。凡是人都多多少少有些虚荣,但一些官员对此却更看重。比如,某局长或处长虽已“解甲归田”,尤其是已经另谋高就的,其说过的话,做过的事,不管是否值得商榷,继任者仍需“小心对待”,其用过的办公室,也通常会做一段时间的保留,熟人一旦见面,也大都仍称其为局长或处长。这就是人们对官员虚荣心的体恤。更有甚者抓住这些官员的心态,在官场上逞逢迎讨好投机钻营之能事,为达到某些目的,迂回出击,通常也是无往而不利。
其实,虚荣心是人皆有,但官员一但染上此症,其后果更严重。首先,官场虚荣心的核心,是对“官”极度追求和崇拜,这样的虚荣心一旦得到了满足,会使个别官员对自己的智力水平产生错觉,以为官场上的得志说明自己的智慧和实力。如此一来,“官僚性痴呆”的一些不健康症状就出现了,比如自我陶醉,自我膨胀,却把需要承担的责任和义务当成升官后的附属品;比如远君子而近小人,用小人的奉承和谗言来充填自己膨胀却空虚的心;比如在稳定了自己的官位后就做起了“和事佬”,你好我好大家都好,把政策和原则置于一旁等等。其后果轻则让百姓见笑、与群众的关系逐渐疏离,重则殃及单位内部乃至部门之间的和谐,实属官员们众多心理卫生问题中的重症。
我们相信,随着行政理念和机关作风的转变,类似的病症会越来越少,服务,将成为政府部门办事的重点和核心。但现实地看,观念上的问题虽然解决了,要想让政府公共部门真正做到方便市民,服务市民,让人们真切感受到这是“为市民办实事的政府”,还要从很多的细节做起。这不仅体现政府亲民的主流意识,也自然会提高行政部门的办事效率。但不论怎么说,先让我们从规范政府机关的“门牌”做起。
(记者 边城雨 实习生 吕建伟)
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