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外资获准绝对控股浦东人才中介机构
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文章来源：新华网 日期：2006年08月17日 16:59 http://www.china-cbn.com
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新华网上海８月１７日电（记者季明）记者１７日从浦东新区政府获悉，上海浦东新区获得人事部正式批准，突破外资在中外合资人才中介机构中的股权比例不得超过４９％的政策上限，允许外方合资者对人才中介机构实现绝对控股。
浦东新区政府１７日宣布，人事部已经开始在浦东开展中外合资人才中介机构试点改革，今后在浦东新区成立中外合资人才中介机构，外方合资者可以控股，拥有的股份比例最多不超过７０％，其他条件仍按《中外合资人才中介机构管理暂行规定》执行。
此外，浦东还宣布将对引进的优秀人才中介机构实施财政补贴。对新引进的国际、国内知名人才中介机构，其实现的营业收入、利润总额形成浦东新区地方财力部分，两年内给予１００％补贴，后两年给予５０％补贴，对这些人才中介机构在购买或租借自用办公用房方面也有补贴。
与其他要素市场相比，浦东新区人才市场的开放开发相对滞后，国际知名的人才中介服务机构屈指可数，人才中介服务行业产值相对较低，这是浦东大力引进国内外优秀人才中介机构的主要原因。根据浦东新区“十一五”人才发展规划，到２０１０年，浦东新区人才总量将从２００５年的４３万人增加到７３万人，如何通过市场化手段将更多优秀人才配置到浦东的各行各业，这是浦东人才中介服务市场需要回答的重要课题。
允许外资在中外合资人才中介机构中占有更多股权比例，也是对现有人才市场进行有效监管的一次探索。据统计，目前在上海登记注册的中外合资人才中介机构有２４家，但实际上从事“猎头”事务的外资公司远不止这些，很多外资人才中介机构往往以会计师事务所、咨询管理公司、办事处等形式登记。
浦东新区人事局副局长黄钟说，进一步向外资开放人才中介服务市场，可以使过去“隐形”的外资人才中介机构公开从事人才中介服务，政府管理对象得以明确，也可以在实践中探索和完善人才市场监管制度。浦东新区的探索，可以为我国履行入世承诺、在逐步开放服务市场的同时建立国家人才安全机制提供实践经验。（完）
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