加大优秀年轻干部培养选拔力度,杭州拟破格提拔一70后干部

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为加大优秀年轻干部培养选拔力度,杭州市拟破格提拔一名“70后”干部。
据《杭州日报》报道,中共杭州市委组织部5月28日发布的《杭州市市管领导干部任前公示通告》(以下简称《
为加大优秀年轻干部培养选拔力度,杭州市拟破格提拔一名“70后”干部。
据《杭州日报》报道,中共杭州市委组织部5月28日发布的《杭州市市管领导干部任前公示通告》(以下简称《通告》)称,经杭州市委研究,决定将拟提拔任用或拟进一步使用的施华淼等41名同志予以公示,征求广大干部群众的意见。
公示从2019年5月29日起到2019年6月4日止,共5个工作日。
澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者注意到,杭州市此次公示的41名市管领导干部当中,有一名年轻干部拟获破格提拔,即“70后”干部王孟辉。
王孟辉
《通告》介绍称:“王孟辉,男,汉族,1979年11月生,浙江慈溪人,2002年10月加入中国共产党,2006年9月参加工作,硕士研究生学历。现任中共杭州市委机构编制委员会办公室综合处处长(在下级正职岗位工作不满3年,为加大优秀年轻干部培养选拔力度,报经上级组织部门同意,予以破格提拔),拟任市直单位副局领导职务。”

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